Karrier

Egy kézben a  tervezéstől a kivitelezésig!

Szellemi munkakör

Minőségbiztosítási munkatárs

Minőségbiztosítási munkatárs

Amit kínálunk:

  • Megbízható és biztos vállalati háttér
  • Folyamatos és hosszútávú építőipari kivitelezések
  • Kiemelt bérezés és túlóra fizetése
  • Egyműszakos munkarend
  • Vidéki bejárás támogatása
  • Minőségi munkaruha és védőfelszerelés
  • Fejlődési lehetőség, képzések biztosítása

Főbb feladatok, munkák:

  • A gyártási tevékenység részét képező folyamatok és termékek minőség ellenőrzése
  • Késztermékek minőség ellenőrzése
  • Ellenőrzések eredményének dokumentálása
  • Nem megfelelő minőségű alapanyagok és termékek kezelése
  • Együttműködés a gyártás és a helyszíni szerelő kollégákkal

Az álláshoz tartozó elvárások:

  • VT – Vizuális varratvizsgálat végzettség elvárás
  • Önálló, pontos munkavégzés
  • Szakmai tapasztalat
  • Folyadékbehatolásos (penetrációs) varratvizsgálat (PT) végzettség előny

Szükséges végzettség:

  • Szakirányú végzettség
A Lajta | Szig-nél a kiválasztási folyamatot gondosan és átgondoltan alakítottuk ki, hogy minden jelentkezőről a lehető legtöbb információt megkapjuk. Célunk, hogy a megfelelő embereket találjuk meg a megfelelő pozíciókra, és biztosítsuk, hogy csapatunk minden tagja sikeresen beilleszkedjen.

Szellemi munkakör

01

Első interjú - HR asszisztenssel

Az interjú során egy részletes kérdéssor alapján ismerjük meg a jelentkező motivációit, képességeit és tapasztalatait.

02

Második interjú - Területi vezetővel:

Ha továbbjutsz, a második interjún már a területi vezető is részt vesz, hogy részletesen egyeztessetek a munkakörről és az elvárásokról.

03

Személyiségteszt

A folyamat zárásaként egy 200 kérdésből álló személyiségtesztet kell kitöltened, amely segít feltérképezni erősségeidet, munkastílusodat és csapatban való együttműködési készségedet. Tapasztalataink szerint a teszt rendkívül pontos képet ad a jelentkezőkről.

Szellemi munkakör

Mérhető, átlátható eredmények

Az interjúk során mindig ugyanazokat a kérdéseket tesszük fel, hogy pontosan lássuk a jelentkező fejlődését és következetességét. Az átlátható és következetes folyamatok biztosítják, hogy a kiválasztás objektív és megbízható legyen, így mindenki számára a legjobb döntést hozhatjuk meg.
Mit kínál a cég?

Mit kínál a cég?

Nálunk nemcsak egy munkahelyet, hanem megbecsülést és folyamatos fejlődési lehetőséget találsz. Modern munkaeszközöket biztosítunk, legyen szó céges telefonról, laptopról vagy teljes munkaruházatról, amelyet egy csereruha program keretében tisztítunk és javítunk. Távolabbról érkezők számára albérletet biztosítunk, hogy könnyebb legyen a beilleszkedés.

A teljesítményedet nemcsak elismerjük, hanem jutalmazzuk is – az alapbéren felül teljesítményarányos bérezéssel, választható cafeteria csomaggal és bejárási költségtérítéssel támogatunk. Emellett rengeteg képzési lehetőség vár rád, hiszen számunkra fontos, hogy minden kolléga fejlődhessen. A csapatépítő rendezvények és a saját edzőtermünk pedig garantálják, hogy ne csak dolgozni, hanem feltöltődni is legyen lehetőséged nálunk.

Mik az elvárások? Kit keresünk a csapatunkba?

Olyan munkatársakat várunk, akik nemcsak szaktudással és tapasztalattal rendelkeznek, hanem nyitottak az új kihívásokra és a folyamatos fejlődésre. Fontos számunkra, hogy könnyedén alkalmazkodj a változó helyzetekhez, és szívesen vegyél részt képzéseinken, hogy mindig a legjobbat hozhasd ki magadból.

Ne jelentkezz ha…

Fontos számunkra, hogy a csapatunkban olyan emberek dolgozzanak, akik együttműködőek, pozitívan állnak a kihívásokhoz, és nyitottak a fejlődésre. Ha nem tudsz csapatban dolgozni, nehezen alkalmazkodsz, vagy nem szívesen veszel részt képzéseken, akkor lehet, hogy nem mi vagyunk a megfelelő hely számodra. Fizikai munkakörök esetében elengedhetetlen a biztonságos munkavégzés, ezért kérjük, csak akkor jelentkezz, ha az adott pozíció által megkövetelt körülmények – például magasban történő munkavégzés – számodra nem jelentenek akadályt. Természetesen ez nem vonatkozik minden munkakörre, így az üzemiekre sem..

Érdekel a pozíció? Írj nekünk!

Állásjelentkezés
Az oldal spamvédelmét a reCAPTCHA látja el, és a Google Adatkezelési Tájékoztatója és Használati Feltételei érvényesek.
Kapcsolatfelvétel